1995, 1997, 1998, 2008 Sigorta Girişi Olanlara MÜJDE Var! 5 Yıl Erken Emeklilik İçin Başvuru Açıldı!

Türkiye, sosyal güvenlik sisteminde devrim niteliğinde bir reforma hazırlanıyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin (TBMM) yeni yasama döneminde gündeme gelecek olan yasa tasarısı, Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik şartlarını önemli ölçüede iyileştirmeyi hedefliyor. Uzun yıllardır SSK (Sosyal Sigortalar Kurumu) sigortalılarına oranla daha fazla prim ödemek zorunda olan Bağ-Kur sigortalıları, bu düzenleme ile daha eşit şartlarda emekli olma hakkına kavuşacak. Reformla birlikte, Bağ-Kur sigortalılarının emekli olabilmesi için gereken prim gün sayısı mevcut 9.000 günden, SSK sigortalılarıyla aynı seviyeye, yani 7.200 güne indirilecek. Bu önemli düzenleme, sadece küçük esnafın değil, aynı zamanda çiftçilerin ve belirli kriterlere uyan diğer sigortalı grupların da yüzünü güldürecek.

Sosyal Güvenlikte Tarihi Adım

Mevcut sosyal güvenlik sisteminde, Bağ-Kur sigortalıları için belirlenen 9.000 günlük prim ödeme zorunluluğu, SSK sigortalılarının 7.200 prim gününe kıyasla büyük bir dezavantaj oluşturuyordu. Bu fark, Bağ-Kur sigortalılarını 5 yıl daha fazla çalışmak ve prim ödemek zorunda bırakıyordu. Ancak, yeni düzenleme ile bu adaletsizlik ortadan kalkacak. Bağ-Kur sigortalılarının prim gün sayısı, SSK ile eşitlenerek emeklilik şartları daha adil hale getirilecek.

Bu adım, özellikle küçük esnafı ve kendi hesabına çalışan bireyleri kapsıyor. Yaklaşık 1 milyon kişi, yeni sistemle birlikte erken emeklilik hakkına sahip olabilecek. Bu durum, sosyal güvenlik sistemine olan güvenin artmasını sağlarken, bireylerin geleceğe daha umutla bakmasına olanak tanıyacak.

Kapsam Genişletilirse EYT’liler De Yararlanabilir

İlk etapta, düzenlemenin esas hedef kitlesi küçük esnaf ve çiftçiler olarak belirlenmiş durumda. Ancak, düzenlemenin kapsamı genişletilirse, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamındaki Bağ-Kur sigortalıları da bu avantajlardan yararlanabilir.

8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan ve prim gününü dolduramayan Bağ-Kur sigortalıları, yeni sistemle 7.200 prim günü ile emekli olabilecek. Bu durumda, emeklilik bekleyen binlerce kişi için erken emeklilik yolu açılacak. Yine de, bu kapsamdaki düzenlemelerin yasanın çıktıktan sonra netleşeceği belirtiliyor.

Kadın ve Erkek Sigortalılar İçin Şartlar Eşitlenecek

Mevcut sistemde, 8 Eylül 1999 ile 30 Ocak 2008 tarihleri arasında sigortalı olan Bağ-Kur'lular için kadınlar ve erkekler ayrı ayrı prim günü ve yaş şartlarına tabi tutuluyordu. Kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olan yaş şartı, prim gün şartı 9.000 olarak uygulanıyordu.

Yeni düzenlemeyle birlikte, kadın ve erkek sigortalılar arasındaki prim gün farkı tamamen ortadan kalkacak. Her iki grup da 7.200 prim gününü doldurduğunda emekli olma hakkı kazanacak. Ancak, prim gününü tamamlayan bireylerin sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaş şartını da sağlamaları gerekecek.

Sosyal Güvenlikte Çifte Standart Kalkıyor

Bağ-Kur ve SSK arasındaki farklılıklar, uzun zamandır sosyal güvenlik sisteminin çifte standartı olarak eleştiriliyordu. Son 7 yılın 1.261 gününde hangi kurumda çalışıldığına bağlı olarak emeklilik kurumu belirleme zorunluluğu, bu düzenlemeyle ortadan kalkabilir. Yeni sistemde, daha basit ve adil bir emeklilik hesaplama düzeni öngörülüyor.

3600 Günle Emeklilik Mümkün Mü?

Özellikle kadınlar için 3600 gün prim ödeme ile erken emeklilik şartları da gündemde. Mevcut uygulamada, kadınların bu şartlardan yararlanabilmesi için belirli tarihler arasında sigortalı olmaları ve 15 yıl hizmet süresi şartını yerine getirmeleri gerekiyor. Erkekler içinse bu yaş ve prim günü şartları daha farklı bir takvime bağlı olarak ilerliyor.

Ancak yeni düzenlemelerin bu sistem üzerinde nasıl bir etkisi olacağı, ilerleyen dönemlerde netlik kazanacak. Kısmi emeklilik veya 3600 günle emeklilik gibi alternatiflerin de reform kapsamına dahil edilmesi bekleniyor.