SSK, BAĞKUR GÜNÜ Başlangıç Tarihi 1995, 1997, 1998, 2008 Olana Müjde! 7200 ve 3600 GÜNLE Erken Emeklilik Şartları Duyuruldu!

Bağ-Kur sigortalılarının yıllardır beklediği emeklilik düzenlemesi sonunda gerçekleşiyor. Yeni yasama döneminde Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine gelmesi beklenen reform, küçük esnaf ve çiftçiler için büyük bir umut kapısı oldu. Mevcut sisteme göre Bağ-Kur sigortalılarının emekli olabilmesi için tam 9.000 prim gününü tamamlaması gerekirken, yeni düzenleme bu sayıyı 7.200 gün olarak yeniden tanımlamayı hedefliyor. Bu yenilik, Bağ-Kur’lu sigortalıların SSK sigortalıları ile eşit koşullarda emeklilik hakkı elde etmesini sağlayacak.

Bu tarihi reform, sadece emeklilik koşullarını iyileştirmekle kalmayacak, aynı zamanda sosyal adaleti de tesis etmeyi amaçlıyor. Binlerce esnaf ve çiftçinin prim yükünü hafifleten bu düzenleme, özellikle ekonomik zorluklarla mücadele eden küçük işletme sahipleri için nefes alacak bir alan yaratıyor. Peki, bu düzenleme hangi detayları içeriyor ve kimleri kapsıyor? Gelin birlikte inceleyelim.

Prim Gün Farkı Tarih Oluyor

Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi uzun yıllardır çeşitli sorunlarla gündeme geliyor. Bu sorunlardan biri de Bağ-Kur ve SSK sigortalıları arasındaki prim gün farkı. Mevcut düzenlemeye göre, Bağ-Kur sigortalılarının emekli olabilmesi için 9.000 prim günü tamamlaması gerekiyor. Bu, SSK sigortalılarının 7.200 prim günü ile emekli olabilmesine kıyasla önemli bir dezavantaj yaratıyor.

Yeni düzenleme, Bağ-Kur sigortalılarının prim gününü 7.200’e düşürecek ve bu farkı ortadan kaldıracak. Bu değişiklikle birlikte, Bağ-Kur sigortalıları şu anki sisteme göre 5 yıl daha erken emeklilik hakkı kazanacak.

Bu yeni reform, öncelikli olarak küçük esnaf ve çiftçileri hedef alıyor. Reform kapsamında, esnafın işletme büyüklüğü, yanında çalışan işçi sayısı ve vergiden muaf olma durumu gibi kriterler dikkate alınacak. Bununla birlikte, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesi kapsamına giremeyen Bağ-Kur sigortalılarının da bu yenilikten faydalanması bekleniyor.

Özellikle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için bu reform ayrı bir önem taşıyor. Kapsam geniş tutulursa, EYT’li Bağ-Kur sigortalıları da 7.200 prim günü şartını karşılayarak emeklilik hakkına kavuşabilecek.

Kadın ve Erkek Sigortalılar Arasındaki Farklar Azalıyor

Yeni düzenlemenin getireceği bir diğer önemli yenilik, kadın ve erkek sigortalılar arasındaki farkların azalması olacak. Mevcut sisteme göre, 8 Eylül 1999 ile 30 Ocak 2008 tarihleri arasında sigortalı olan Bağ-Kur’lular için prim gün şartı, kadınlarda ve erkeklerde aynıydı: 9.000 gün. Ancak yaş şartları farklılık gösteriyordu; kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyordu.

Yeni düzenleme ile prim gün sayısı 7.200’e düşürecek ancak yaş şartı korunacak. Bu durum, daha önce prim gün farkı nedeniyle emeklilik hayali ertelenen binlerce kişi için büyük bir avantaj sağlayacak.

Prim Gününü Tamamlayan Yaş Bekleyecek

Her ne kadar prim gün sayısı düşürülse de, yaş şartı halen geçerliliğini koruyacak. Bu kapsamda, 7.200 prim gününü dolduran Bağ-Kur sigortalıları, emekli olabilmek için gerekli yaş şartını da karşılamak zorunda olacaklar. Sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaş şartları, özellikle 2008 sonrası sigortalı olanlar için kademeli olarak artacak.

2008 sonrası sigortalı olanlar için prim gün şartı 9.000 gün olmasına rağmen, yeni düzenleme ile bu grup da 7.200 günle emekli olma imkanına sahip olacak. Ancak bu sigortalıların, yaş şartını tamamlamaları gerekecek.

Son 7 Yıl Hesaplaması Değişecek mi?

Bağ-Kur ve SSK arasındaki farkın kaldırılması, şu anki sistemdeki çifte standardı da ortadan kaldırabilir. Mevcut düzenlemeye göre, farklı kurumlarda sigortalı olanların emekli olacakları kurum, son 7 yıllık sigortalılık süresindeki 1.261 günle belirleniyor. Ancak Bağ-Kur ile SSK primlerinin eşitlenmesiyle birlikte bu karmaşık hesaplama yürüll\u00fkten kaldırılabilir.

Bu durum, hem Bağ-Kur hem de SSK sigortalılarının emeklilik sürecini daha şeffaf ve adil bir hale getirebilir.

Küçük Esnafın Umudu Artıyor

Türkiye’de ekonomik zorluklarla mücadele eden küçük esnaf ve çiftçiler için bu reform, bir kurtuluş kapısı olarak görülüyor. Artan maliyetler, daralan kâr marjları ve pandemi gibi beklenmedik krizlerle sarsılan küçük işletmeler için erken emeklilik, hem yeni nesillere alan açacak hem de mevcut esnafın biraz olsun rahat nefes almasını sağlayacak.