1999-2008 yılları arasında işe giren milyonlarca çalışanı ilgilendiren kademeli emeklilik düzenlemesi netleşiyor. Yıllara göre değişen prim gün sayısı ve yaş şartlarıyla emeklilik için yol haritası belirlendi. İşte detaylar:
1999 girişliler 6250 prim günüyle kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emekli olurken, 2000 yılına ait girişlerde bu sayı 6325 gün olarak belirlendi. Kadın ve erkekler için yaş şartı aynı kaldı.
2002 yılı itibarıyla her yıl artan prim gün şartı, 2008 girişliler için 6925 gün oldu. Kadınlarda emeklilik yaşı 49’a, erkeklerde ise 51’e yükseldi. Bu kademeli artış, her yıl daha uzun bir prim ödemesi ve yaş şartını beraberinde getiriyor.
Yeni düzenleme, emeklilik hakkına ulaşamayanlar için umut ışığı oldu. Çalışma süresi ve yaş şartlarını tamamlayanlar, emekliliğe adım atabilecek. Milyonlarca kişinin beklediği bu değişiklik, sosyal güvenlik sistemine yeni bir soluk getirecek.
Uzmanlar, düzenlemenin, özellikle sistem dışı kalanlar için adil bir çözüm sunduğunu belirtiyor. Ancak şartları karşılamak için dikkatli bir planlama gerektiği vurgulanıyor.