Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin (TBMM) yeni yasama döneminde görüşülmesi beklenen bir düzenleme, Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik koşullarını önemli ölçüde kolaylaştırmayı hedefliyor. Özellikle küçük işletme sahiplerini rahatlatacak bu yenilik, Bağ-Kur emeklilik prim gün sayısını 9.000’den 7.200’e düşürmeyi öngörüyor. Böylece, uzun yıllardır tartışılan prim gün sayısındaki eşitsizlik son bulacak ve Bağ-Kur sigortalıları, SSK sigortalılarıyla aynı şartlarda emekli olma şansı yakalayacak.
Bu değişiklik, özellikle uzun yıllar boyunca büyük fedakârlıklarla çalışan küçük esnaf ve çiftçiler için büyük bir dönüm noktası olmayı vaat ediyor. Peki, düzenleme neleri kapsıyor ve bu reform kimlere nasıl fayda sağlayacak?
Bağ-Kur ve SSK Sigortalıları Arasındaki Fark Kapanıyor
Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, yıllardır farklı sigorta kolları arasındaki eşitsizliklerle eleştiriliyordu. Mevcut durumda Bağ-Kur sigortalıları, emekli olabilmek için 9.000 prim günü tamamlama zorunluluğuna sahipken, SSK sigortalıları için bu süre 7.200 günle sınırlı. Bu fark, Bağ-Kur’lular için yaklaşık 5 yıl daha fazla çalışmayı gerektiriyor.
Yeni düzenleme, bu adaletsizliği ortadan kaldırmayı hedefliyor. 7.200 prim günü ile Bağ-Kur sigortalıları da SSK ile aynı şartlarda emekli olabilecek. Böylece, küçük esnaf ve çiftçiler için sosyal güvenlik sistemi daha erişilebilir bir hale gelecek. Bu reformun yaklaşık 1 milyon kişiyi doğrudan etkilemesi bekleniyor.
Kadınlar ve Erkekler İçin Şartlar Eşitleniyor
Düzenlemenin bir diğer önemli boyutu ise kadın ve erkek sigortalılar arasındaki prim gün eşitsizliğini ortadan kaldırması. 8 Eylül 1999 ve 30 Ocak 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için 25 yıl, yani 9.000 gün prim ödeme zorunluluğu bulunuyordu. Ancak yeni düzenlemeyle bu süre 7.200 güne indirilecek ve cinsiyet ayrımı gözetmeksizin aynı şekilde uygulanacak.
Bu değişiklikle birlikte, özellikle kadın çalışanların emeklilik haklarına erişimi kolaylaşacak. Kadınlar, ailevi sorumlulukları nedeniyle iş hayatında daha az süre geçirdikleri için, bu düzenleme onlar için büyük bir avantaj sağlayacak.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) Bu Düzenlemeden Yararlanabilir mi?
EYT kapsamına giren Bağ-Kur sigortalıları için de bu düzenleme umut verici olabilir. Eğer yasa, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalıları da kapsayacak şekilde genişletilirse, EYT’li Bağ-Kur’lular 7.200 prim gününü tamamladıklarında emeklilik hakkına kavuşabilecek. Ancak, bu noktada düzenlemenin kapsamı belirleyici olacak. Mevcut haliyle öncelikli hedef, küçük esnaf ve çiftçilere yönelik görünüyor.
Prim Gününü Tamamlayanlar İçin Yaş Şartı Devam Ediyor
Düzenleme, prim gün şartını kolaylaştırsa da emeklilik için yaş kriterini ortadan kaldırmıyor. Örneğin, sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaş şartını doldurmayanlar, 7.200 prim gününü tamamlasalar bile emekli olamayacaklar. Bu durum, özellikle 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar için geçerli olacak.
Son 7 Yıl Kuralı ve Kurum Tercihi Değişebilir
Mevcut sistemde, sigortalıların hangi kurumdan emekli olacaklarını belirleyen kriterlerden biri, son 7 yılda 1.261 günün hangi kurumda geçtiğidir. Yeni düzenleme ile prim günleri eşitlenirse, bu tür hesaplamalara gerek kalmayabilir. Bu da emeklilik sürecini daha basit ve anlaşılır hale getirecek.
3600 Gün İle Emeklilik Şartları
Kadınlar ve erkekler için 3600 gün üzerinden emeklilik şartları da düzenlemede yer alıyor. 15 yıl hizmet süresini tamamlayan ve belirli yaş şartlarını yerine getiren kadın ve erkekler, 3600 prim günü ile emekli olabilecek. Bu şartlar, özellikle daha az prim günü ile emekli olmayı bekleyen sigortalılar için büyük önem taşıyor.
Bağ-Kur emeklilik şartlarının iyileştirilmesi, sadece bireysel düzeyde değil, toplumsal ve ekonomik anlamda da önemli etkiler yaratabilir. Küçük esnaf ve çiftçilerin emeklilik planlarını daha kolay yapabilmesi, sosyal güvenlik sistemine olan güveni artırabilir. Aynı zamanda, esnafların geleceğe daha umutlu bakmasını sağlayarak, yeni girişimlerin önünü açabilir.
Bu düzenleme, yıllardır tartışılan bir sorunu çözmek adına atılmış büyük bir adım olarak değerlendiriliyor. Bağ-Kur sigortalılarının SSK sigortalıları ile aynı şartlarda emekli olabilmesi, sosyal güvenlik sisteminin daha eşitlikçi bir yapıya kavuşmasını sağlayacak. Küçük esnaf ve çiftçiler için bir dönüm noktası olan bu reform, daha adil bir geleceğin kapısını aralayabilir.