Geçtiğimiz yıl Türkiye'de kabul edilen EYT düzenlemesi, yaş şartı olmaksızın milyonlarca kişiye emeklilik imkanı sunarken, bu süreçte 3 milyondan fazla kişi bu haktan yararlandı. Ancak EYT kapsamı dışında kalan ve bu fırsatı kaçıranlar için umut ışıkları doğmaya devam ediyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) görüşülen yeni düzenlemelerle, eksik prim günlerini tamamlayan kişilerin de erken emeklilik hakkını kazanması hedefleniyor. 3600, 4500 ve 7200 prim günü koşulları bulunan vatandaşlar için erken emeklilik formülleri gündeme geldi. Bu düzenlemelerle birlikte, uzun yıllar süren çalışma hayatının ardından emekliliğe adım atan vatandaşlar, beklenen rahatlama ve huzuru nihayet yaşayabilecekler.
Kadınlar ve Erkekler İçin Özel Düzenlemeler
Kadınlar için doğum borçlanması, EYT sonrasında emeklilik yaşını öne çekme konusunda önemli bir fırsat sunuyor. Sigorta işlemlerinin ardından çocuk sahibi olan kadınlar, her bir çocuk için 720 gün prim kazanabiliyor. Üç çocuk sahibi olan kadınlar, böylece toplamda 2160 gün primle emeklilik yaşını altı yıla kadar öne çekme imkanı bulabiliyor. Bu uygulama, kadınların çalışma hayatı ile annelik sorumluluğunu daha kolay dengeleyebilmesine olanak tanıyor. Erkekler için ise askerlik borçlanması, sigorta başlangıç koşullarından önce gerçekleştirildiğinde erken emeklilik kapısını açıyor. Bu yolla, askerlik döneminde geçirilen süreler sigorta başlangıç süresine dahil edilebiliyor ve prim günleri arttırılarak erken emeklilik süresi kısalabiliyor.
Kısmi Emeklilik ve Malulen Emeklilik
Prim günü yetersiz olanlar için kısmi emeklilik uygulamaları devreye giriyor. 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar, 10 yıllık sigortalılık süresiyle emekli olabiliyor. Ancak bu tarih sonrası sigortalı olanlar için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartı aranıyor. İş gücünün yüzde 60'ını kaybeden çalışanlar ise 1800 gün primle malulen emeklilik hakkı elde edebiliyor. Bu düzenlemeler, hem iş kazaları hem de hastalıklar nedeniyle çalışma gücünü kaybedenlere emeklilik fırsatı sunarak yaşam kalitelerini artırıyor.
Engelli Çalışanlar ve Özel Gruplar İçin Avantajlar
Engelli bireyler, yüzde 40 ve üzeri engellilik oranıyla 3600 prim günü ve 15 yıllık sigortalılık süresiyle emekli olabiliyor. Bu düzenleme, çalışma hayatında zorluklarla karşılaşan engelli vatandaşlar için bir umut kaynağı haline geliyor. Ayrıca ağır işlerde çalışan gazeteciler, madenciler ve gemi çalışanları için de yıpranma payı uygulamaları, emeklilik yaşını düşürerek daha erken emeklilik imkanı sunuyor. Engelli çocuğu olan anneler için ise ek prim desteği sağlanarak erken emeklilik fırsatları yaratılıyor. Bu düzenlemeler, özellikle riskli işlerde çalışanların ve engelli bireylerin emeklilik süreçlerini kolaylaştırmayı ve çalışma hayatlarında daha uzun süre devam etmelerini teşvik etmeyi amaçlıyor.
Mecliste Gündem: 7200 Prim Gününe Bağ-Kur Düzenlemesi
TBMM'de, Bağ-Kur prim günlerini düzenleyen 7200 prim günü teklifi görüşülüyor. Bu teklif, yıl sonuna kadar kabul edilmesi bekleniyor ve 7200 prim günü şartını yerine getiren vatandaşlar için erken emeklilik fırsatlarını genişletiyor. Ayrıca, kadınlar için poliçeye bağlı sigorta primi ile erken emeklilik düzenlemesi de gündemde. Bu düzenlemelerle birlikte, özellikle esnaf ve serbest çalışanlar için emeklilik süresi daha esnek hale getiriliyor. Yeni düzenlemeler, iş hayatının farklı kesimlerinden kişilerin emekliliğe erişim süreçlerini kolaylaştırmayı amaçlıyor ve emeklilik hakkı kazananların sayısını artırmayı hedefliyor.
Erken Emeklilik İçin SGK'ya Başvurun
Erken emeklilik fırsatlarından faydalanmak isteyen vatandaşların, detaylı bilgi almak ve başvuru sürecini öğrenmek için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurması gerekiyor. SGK, gerekli belgeler ve başvuru şartları hakkında detaylı bilgi sunarak, vatandaşların kolaylıkla emeklilik sürecine adım atabilmesini sağlıyor. Erken emeklilik, uzun çalışma hayatının ardından beklenen dinlenme sürecine geçiş için önemli bir fırsat sunuyor. Bu nedenle, uygunluk kriterlerini taşıyan vatandaşların, bu fırsatları değerlendirmek için SGK'ya başvurması büyük önem taşıyor.