1991-2016 SİGORTA BAŞLANGICI OLANLAR DİKKAT! Ayağınıza gelen bu fırsatla 365 gün erken emekli olabilirsiniz

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışan milyonlarca vatandaşa erken emeklilik hakkı tanıyan düzenlemeler yapmaktadır. Bu düzenlemeler, çalışma hayatını kolaylaştırarak emeklilik sürecini hızlandırmaktadır. İşte SGK'nın sunduğu önemli fırsatlar:

• Doğum Borçlanması: Çalışan anneler, doğum borçlanması sayesinde erken emeklilik hakkı elde edebilir. 3 çocuğa kadar toplamda 2160 gün (6 yıl) prim eklenebilir. Bu sayede hem prim günü tamamlanabilir hem de emeklilik yaşı öne çekilebilir.

• Askerlik Borçlanması: Erkek çalışanlar için askerlik süresi, sigorta başlangıcını geriye çekme avantajı sağlar. Bu uygulama, prim günlerini artırarak en az 1 yıl erken emeklilik hakkı tanır.

• 3600 Gün Şartıyla Emeklilik: 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim şartını tamamladıklarında yaş beklemeden emekli olabilirler.

ENGELLİ VE AĞIR İŞLERDE ÇALIŞANLARA AVANTAJLAR

• Malulen Emeklilik: İş gücünü %60 oranında kaybeden bireyler, gerekli sağlık raporlarıyla malulen emeklilik hakkı kazanabilir. Bu durumda 1800 gün prim yeterli olup yaş şartı aranmaz. Ayrıca %40 engelli indirimi olan bireyler, 15 yıl ve 3600 gün şartını sağlayarak yaş beklemeden emekli olabilirler.

• Yıpranma Hakkı: Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için yıpranma payı, emeklilik sürelerini öne çekme avantajı sunar. Bu çalışanların sigortalılık sürelerine ek günler eklenerek erken emeklilik hakkı tanınır.

DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER
Erken emeklilik fırsatlarından yararlanmak isteyenlerin, SGK ile iletişime geçerek şartları dikkatlice incelemesi ve başvuru süreçleri hakkında bilgi alması gerekmektedir. Kişisel durumunuza en uygun yöntemi belirlemek için uzman desteği almanız önemlidir.