Lila Group’ta Yeni Atamalar
Temizlik kağıtları, enerji ve tekstil sektörlerinde faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi kuruluşlarından Lila Group’un İnsan Kaynakları Direktörü Tuba Sütlü, Boyahane Tesisi Üretim Müdürü ise Serdar Kaya oldu.
Temizlik kağıtları, enerji ve tekstil sektörlerinde faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi kuruluşlarından Lila Group’un İnsan Kaynakları Direktörü Tuba Sütlü, Boyahane Tesisi Üretim Müdürü ise Serdar Kaya oldu.
Faaliyet gösterdiği sektörlerdeki yeni yatırımları ile büyüme hedefleri de artan Lila Group, alanında uzman isimleri de bünyesine katmaya devam ediyor. Grup son olarak Tuba Sütlü ve Serdar Kaya ile yollarını birleştirdi.
Tuba SÜTLÜ
Marmara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi Bölümü’nden mezun olan Tuba Sütlü, yüksek lisans eğitimini ise aynı üniversitede Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Bölümü’nde tamamladı.
Kariyer hayatına Dışbank'da Uzman olarak başlayan Sütlü daha sonra Workcube E-İş Sistemlerinde İnsan Kaynakları Danışmanı olarak görev yaptı. Sütlü 2008-2013 yılları arasında Arçelik’de sırasıyla Organizasyonel Gelişim Uzmanı ve Gelişim & Yetenek Yönetimi Kıdemli Uzmanı olarak görev aldıktan sonra Enocta’da İnsan Kaynakları Müdürü olarak kariyerine devam etti. Tuba Sütlü,2013 yılında Ford Otomotiv ’de sırasıyla İnsan Kaynakları Planlama ve Organizasyonel Gelişim Ekip Lideri ile Ürün Geliştirme İnsan Kaynakları Ekip Lideri olarak kariyerine devam etti. Sütlü son olarak Beyçelik Holding’ de İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Müdürü görevlerini yürüttü.
Serdar KAYA
1971 Bingöl doğumlu olan Serdar Kaya, Ankara Üniversitesi Fen Fakültesinde Kimya Lisans Bölümünden 1992 yılında mezun olmuştur.
Kariyer hayatına Asya Meyve Suyu İşletmesinde Laboratuvar şefi olarak başlayan Kaya, askerlik görevinin ardından 1995 yılında Tekirdağ’a yerleşerek Tekstil Sektöründe İplik Boya, Kumaş Boya, Baskı işletmelerinde farklı kademelerde 26 yıl görev aldı. Şu anda Lila Group Boyahane Üretim Müdürü olan Serdar Kaya evli ve 2 çocuk sahibi.
Kaynak: (BHA) - Beyaz Haber Ajansı
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.