12'nci Kalkınma Planı'nda yeni emeklilik şartları!

Bugün meclise sunulan 12'nci Kalkınma Planı'nın maddelerinden olan emeklilik şartları, vatandaşların daha uzun yıllar çalışmasına yönelik şekilde değiştirilecek.

Yayınlanma:
12'nci Kalkınma Planı'nda yeni emeklilik şartları!

TBMM'ye sunulan On İkinci Kalkınma Planı'na göre, emekli aylığı bağlama oranı, kişilerin daha uzun yıllar çalışmasını teşvik edecek şekilde yeniden düzenlenecek. Emeklilik yaşı ise otomatik olarak daha da yükseltilecek.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, bugün TBMM Plan Bütçe Komisyonu’nda plan ile ilgili sunum yapacak. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberine göre, emekli aylığı bağlama oranı yine değiştirilecek.

KİŞİLERİN DAHA ÇOK İSTİHDAMDA KALMASI SAĞLANACAK

On İkinci Kalkınma Planı'nda konuya ilişkin hedeflemeler şöyle ifade edildi:

"Kişilerin daha çok istihdamda kalmasını teşvik eden, hakkaniyeti ve aktüeryal dengeyi önceleyen düzenlemeler hayata geçirilerek sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliği güçlendirilecektir. Sosyal güvenlik sisteminde hakkaniyeti ve aktüeryal dengeyi güçlendirecek reformlar hayata geçirilecektir. Aylık bağlama sistemi kişilerin daha çok istihdamda kalmasını teşvik edecek ve mali yük getirmeyecek şekilde yeniden düzenlenecektir.

YAŞLI BAKIM YARDIMI ŞARTLARI DA ZORLAŞTIRILACAK

Sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğinin sağlanması amacıyla emeklilik kriterlerinin belirlenmesinde doğuşta beklenen yaşam süresi artışı ile uyumlu otomatik ayarlama mekanizmalarına ilişkin çalışmalar yapılacaktır.

Nüfusun yaşlanmasının sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkilerinin azaltılması için bakım sigortası ve mesleki rehabilitasyon uygulamaları hayata geçirilecektir. Yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için bakım sigortası kurulacaktır."

Türkiye'de kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan emeklilik yaşı, 2035'ten itibaren kademeli olarak artırılacak. 2048'de hem kadınlar hem erkekler için emeklilik yaşı 65'e çekilecek.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Keşfet