Emeklilik şartları değişti! SGK yaş ve gün tablosu güncellendi!
Erken emekli olmak isteyen vatandaşlar için SGK yeni yılda yeni güncellemeler getiriyor. Erken emeklilik için önemli kriterler olan yaş, hizmet süresi ve prim ödemeleri gibi temel unsurlarda değişikliğe gidiliyor.
Emeklilik sisteminde dev güncelleme. Yeni yıla doğru gidilirken Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) yeni emeklilik şartlarını güncelledi. Erken emeklilik hayali kuranlar dikkat! SGK yaş ve gün tablosu değişti, hemen kontrol edin. 3.600, 5.000, 7.200 prim hesabı sıfırlandı. Bazı çalışanlar bunları yaparak erken emekli olabilecek. Peki kimler daha az primle erken emekli olabilecek? İşte sorunun cevabı haberimizde...
SGK SON DAKİKA OLARAK DUYURDU: BUNU YAPAN ÇALIŞANLAR ERKEN EMEKLİ OLABİLİR
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yeni güncellemeye gidiyor. Yeni yaş-gün tablosu ile birlikte, 3600, 5000 ve 7200 prim hesapları sıfırlandı! Yeni emeklilik sistemi araştırma konusu oldu. EYT ile başlayan süreç ev hanımlarına emeklilik ve küçük esnafın prim süresinin düşürülme çalışmasıyla devam ediyor. Prim günü yetmeyen ancak yaşı nedeniyle bunu tamamlama imkanı da kalmayan kişiler 'yaştan emekli' olabilir. Şartlar ilk sigortalılık tarihine göre değişse de, 10 yılla, yani 3600 günle emekli olmak da mümkün. Normal emeklilik dışında bir de yaşı ilerlemiş fakat prim ödeme gün sayısı az olan kişiler için yaştan emeklilik uygulaması bulunuyor. Yaştan emeklilikte daha düşük prim ödeyerek emekli olunur. Hatta sadece 10 yıl çalışan bir kişi bile yaştan emekli olma hakkına sahip olabilir. Ancak bunun için erken yaşta sigortalı olmak gerekir.
YAŞTAN EMEKLİLİK NASIL HESAPLANIR?
Peki yaştan emeklilik nasıl işleyecek? Yaştan emeklilik, belirli bir yaşa gelmiş ve normal emeklilik için gerekli prim ödeme sayısını dolduramamış yani yeterince çalışamamış kişilere sağlanan bir haktır. Prim gün sayısı yetmeyen ve bu nedenle emekli olamayan ancak yaşı nedeniyle prim ödeme gün sayısını tamamlama imkanı kalmamış kişiler yaştan emeklilik hakkından yararlanabilir.
Yaştan emeklilik şartları ilk kez sigortalı olunan tarihe göre farklılaşıyor. 9 Eylül 1981'den önce ilk kez sigortalı olmuş kadınlar ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan kadınlar 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilir.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.